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溯文化之源 铸创业之魂

金控“协鑫文化寻根之旅”走进太仓

走码头、看生产、听叙述、观切片……8月20日,由协鑫金控执行总裁束兰根率领的“协鑫文化寻根之旅”参访团冒酷暑前往太仓,赴太仓港电厂、太仓光伏、太仓再生参观学习,追溯协鑫文化和产业发展的脚印,探寻金融与产业融合发展的契机。协鑫金控助理副总裁费忠、首席风控官谭曙光以及各职能部门、项目公司在沪员工近40人参加了活动。

寻根追梦 从“鑫”开始

企业文化是企业发展之根,是基业长青之源。协鑫的企业文化包涵了价值文化、竞争文化、家文化、协同文化、奋斗者文化等文化基因,有着鲜明的协鑫特色,是员工的共同信仰,更是支持协鑫人艰苦奋斗、持续创业的宝贵精神财富。

作为集团的新生板块,协鑫金控既肩负着以快速发展构建集团金融“右翼”的使命,也面临着在新员工占比近60%的团队结构下传承创新协鑫文化的重任。为加强与产业板块间的沟通交流,增进金控员工特别是新员工对协鑫历史、文化、产业知识的了解,促进团队融合和文化认同,协鑫金控总裁工作部策划发起了“协鑫文化寻根之旅”系列活动,首站奔赴协鑫事业的起飞之地——太仓。

传承“创业精神”,重温协鑫创业艰辛

上午,参访团首先来到了太仓港电厂参观学习。据了解,协鑫发电成立于2002年,主营电力、热力及其附属产品,是江苏电网主力发电厂之一,也是太仓港经济开发区唯一热源点。

走进厂区,集控运行人员正专注于燃烧和负荷的调整、温度和压力的监测,以确保机组在更加经济、环保的工况下运行;设备管理人员则通过设备的点检和技术监督分析,有效防控安全风险,保证设备安全、可靠运行。每一个部门、每一个环节都彰显出电力人一丝不苟、精益求精的“工匠精神”。

电力集团副总裁、太仓港电厂总经理沈晓结合自己在协鑫二十年的工作经历,与参访团成员畅谈了协鑫人的“创业精神”。他表示,协鑫文化是与时俱进、动态发展的,但有一点始终不变,那就是每一位协鑫人都坚持在自己的岗位上艰苦奋斗、精益求精,把本领域、本部门、本专业、本岗位的工作做到极致,努力建设精品工程,打造业界认可的“协鑫品质”。同时,他也对新加入的协鑫同仁提出三点希望:一是端正思想,用心做事。不断增强专业知识的学习,少一点浮躁和投机取巧,多一些实干和刻苦钻研。二是要坚持以“两创两先”精神为指引,梳理、沉淀和升华协鑫26年来优秀的企业文化精髓,进一步变革创新。三是坚持原则,团结无私,在此前提下,管理者视员工如家人,员工把企业当成自己的家。

束兰根执行总裁对沈晓总经理的分享表示感谢。他指出,“艰苦创业、团结一家”是协鑫在创业初期的精神准则,希望每一位金控员工都牢记并传承艰苦奋斗的创业精神,同时依托集团的产业优势和资源优势,探寻制造业与金融业合作双赢的新机遇,共同打造协鑫产融结合“比翼齐飞”的发展新阶段,为中国乃至更广阔区域的绿色经济腾飞作出积极贡献。

考察经典之作,感受产业发展路径

下午,参访团一行先后来到太仓光伏和太仓再生,参观了现代化硅片生产流水线及垃圾发电生产流程,在了解产业知识和企业生产经营情况的同时,就金融如何为产业服务也与有关负责人进行了富有创意的探讨。

通过参观学习,参访团成员们对协鑫集团在光伏材料制造、光伏电站开发等领域取得的领先成绩有了更深入的了解,对科技研发、技术创新、市场模式等方面的发展路径有了更明确认识。

本次“寻根”活动是一场渗透核心价值观、为企业长远发展凝聚共识的思想之旅。一天的行程虽短,却足以让大家领略到协鑫企业文化的魅力,洞见其品牌的精神所在,不仅拓展了视野,增强了团队凝聚力和员工归属感,更为大家提供了探寻协鑫发展源头、融入企业文化氛围的良好契机。

作为金控特色企业文化建设的重要活动内容,接下来,金控总裁工作部将继续开展“文化寻根之旅”系列活动,通过丰富多彩的活动内容和学习形式,重温协鑫创业艰辛,寻根文化渊源,传承企业精神。